در چهارمین جلسه کمیسیون توسعه مدیریت شرکت رئیس کارگروه نظام پیشنهاد ها با ارائه گزارش از اقدامات صورت گرفته در سالجاری گفت : سرانه پیشنهاد از 54% درسال گذشته به 86 % در پایان خرداد ماه سالجاری رسید و از ابتدای سالجاری تعداد 103 پیشنهاد در سامانه ثبت شد که بیشتر آن مربوط به مرداد ماه سالجاری با 70 پیشنهاد می باشد .
وی افزود : چنانچه همین روند ادامه پیدا کند و از سیستم انگیزشی نیز بهره گرفته شود سرانه پیشنهاد در پایان سال به رقم 5 / 1 خواهد رسید .
در ادامه دکتر یخکشی رئیس کمیسیون توسعه مدیریت شرکت با بیان اهمیت نظام پیشنهاد ها در امر بهبود و تعالی سازمانی گفت : به نظر می رسد به فراخوان گذاشتن مسئله و اخذ پیشنهاد می تواند در ساماندهی پیشنهاد و کمک به سازمان مؤثر واقع شود .
در پایان مقرر شد در هر هفته یکی از مسائل شرکت مطرح و افراد علاوه بر پیشنهاد در زمینه های دیگر در ارتباط با موضوع به فراخوان گذاشته شده پیشنهاد خود را از طریق سامانه ارائه نمایند .
