در جلسه کارگروه نظام پذیرش و بررسی پیشنهاد ضمن بررسی نقاط قوت و ضعف برنامه اجرایی این نظام در شرکت آب منطقه ای مازندران ، میزان مشارکت کارکنان 28 درصد و میزان سرانه پیشنهاد به ازای هر نفر 2 / 1 مورد اعلام شد .
همچنین میزان پیشنهاد گروهی در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته در این شرکت رو به افزایش بوده و روش فراخوان نیز همواره به عنوان مؤثرترین روش جهت جلب مشارکت افراد در امر ارائه پیشنهاد شناخته شده است .
در جلسه مذکور اعضاء ضمن تأکید بر عملیاتی نمودن پیشنهادات ارائه شده قابل اجرا ، اخذ پیشنهادهای تخصصی را خواستار و آن را از اولویت این کارگروه بیان کردند.
شایان ذکر است با اجرای طرح های انگیزشی تعداد پیشنهاد شرکت از 60 مورد در سال 92 به 480 مورد در طی 7 ماه گذشته رسید.