آقای سید عباس حسینی معاون منابع انسانی، مالی و پشتیبانی شرکت در جلسه هم اندیشی مدیران منابع انسانی شرکت های آب منطقه ای شمال کشور بر آموزش نیروهای جوان و جدیدالاستخدام تاکید کرد.
شرکت آب منطقه ای مازندران برگزار می کند: جشنواره "خانواده و نقش زنان در مدیریت تقاضا و مصرف آب"
به گزارش روابط عمومی آب منطقه ای مازندران دوازدهین دوره مسابقات قرآنی وزارت نیرو در مرحله استانی با حضور کارکنان، همسران، فرزندان دانشجو، دانشجویان صنعت آب و برق با موضوع قرائت تحقیق، قرائت ترتیل، حفظ، مفاهیم، زبان آموزی، تحقیق موضوعی در محل آب منطقه ای مازندران برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی آب منطقه ای مازندران: آقای مهندس جواد طوسی مدیر امور منابع آب ساری و میاندرود گفت: 30 سردهنه زراعی در منطقه چهاردانگه ساری که در سیل یازدهم مرداد سال جاری تخریب شده بودند بازسازی و آبگیری مجدد آن آغاز شد.
به گزارش روابط عمومی آب منطقه ای مازندران : آقای مهندس جواد طوسی مدیر امور منابع آب ساری و میاندرود با اشاره به سیاست های دولت در بخش اقتصادی از جمله در نظر گرفتن مشوق های مالی گفت: بهره گیری از تسهیلات تبصره ۱۸ برای توسعه و فعالیت های کشاورزی از جمله مرمت و بازسازی آب‌بندان‌ها یک فرصت به کشاورزان منطقه است.
به گزارش روابط عمومی آب منطقه ای مازندان: سرکارخانم سارا قهاری از فرزندان همکار، در مسابقات انتخابی طرح هوپس دختر استان در سال 97 مقام سوم را کسب نمود.
به گزارش روابط عمومی آب منطقه ای مازندران: با توجه به محدودیت زمانی مهلت قانونی تعیین تکلیف چاه‌های فاقد پروانه قبل از قانون (سال85)، شورای حفاظت منابع آب استان به کشاورزان و مالکین چاه‌ها هشدار داده تا هرچه سریع تر نسبت به تعیین تکلیف چاه‌های فاقد پروانه خود اقدام کنند در غیر اینصورت در سال آتی هیچگونه سوختی در اختیار آنها قرار نمی‌گیرد.
به گزارش روابط عمومی آب منطقه ای مازندران آقای مهندس موسوی مجد مدیر تاسیسات آبی شرکت آب منطقه ای مازندران با اشاره به آبگیری اولیه سد گلورد در سال گذشته و ذخیره سیلاب و آب نابهنگام رودخانه گفت: با رهاسازی آب سد گلورد در ماه های تیر و مرداد ماه ضمن جلوگیری از خسارت به آبخوان مشکلات کلیه اراضی شالیزاری که در تنش آبی قرار گرفتند نیز مرتفع شد.
به گزارش آب منطقه ای مازندران: آقای دکتر محمد ابراهیم یخکشی مدیرعامل شرکت در جمع ۶۵ نفر از بانوان همکار با بیان اینکه ما به دنبال سازمان متعالی بدون حاشیه هستیم گفت : برای داشتن سازمان متعالی باید رویه خود را در مدیریت از مدیریت مسئله به مدیریت برنامه تغییر دهیم.
