.jpg)
.PNG)
بی شک گذراندن هر دوره و انجام دادن هر کاری شامل مجموعه ای از قوانین خاص خودش می شود که واحد درسی کارآموزی نیز از این قضیه مستثنی نیست.
به طور مثال دانشجوی کارآموز ملزم به رعایت دقیق کلیه قوانین، مقررات وضوابط محیط کار وهمچنین استفاده از وسایل ایمنی و بهداشتی واحد صنعتی/شرکت مربوطه می‌باشد. همچنین درچارجوب برنامه تنظیمی موظف به حضور مرتب درمحل کار و انجام سایر موارد طبق مقررات ودستورالعمل‌های واحد صنعتی مربوطه می‌باشد.
کارآموز موظف است مسائل ومشکلات اداری خود را منحصرا ازطریق سرپرست مستقیم خود در واحد صنعتی حل وفصل نماید. همچنین درصورتی که کارآموز نظری نسبت به تغییر و یا اصلاح خط تولید و یا هرسیستم دیگر کارخانه یا واحد صنعتی داشته باشد باید مورد پیشنهادی خود را کتباً به سرپرست خود درصنعت جهت بررسی ارائه داده و ازهرنوع اقدام مستقیم درخط تولید یا سیستم جدا خودداری نماید.
یکی از قوانین مهم این واحد درسی، حفظ اطلاعات محرمانه در زمینه تولید و یا تکنولوژی وسایر امور واحد صنعتی الزامی بوده و کارآموز نباید اطلاعات مربوط به آن‌ها را دراختیار شخص، شرکت و یا واحد صنعتی دیگری قراردهد، مگر با اجازه کتبی مدیرعامل و یا بالاترین مقام اجرایی واحد مربوطه.
سرپرست کارآموزی بایستی برحسب مورد تخلف یا تعلل کارآموز، برای مرتبه اول به صورت شفاهی تذکر داده و درصورت تکرار به صورت کتبی اخطار نموده ویک نسخه ازآن را به دفترارتباط با صنعت دانشگاه مربوطه ارسال نماید.
