رئیس کارگروه نظام پیشنهاد شرکت با بیان این مطلب گفت: این تعداد پیشنهاد از سوی 42 نفر از همکاران ارائه شد.
وی با اشاره به رشد سرانه پیشنهاد در سال جاری در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته گفت: در تلاش هستیم با اخذ پیشنهاد از همکاران بستر مشارکت بیشتر همکاران را فراهم نموده و فرآیندهای موجود ارائه خدمت را اصلاح و هزینه ها را کاهش و بهره برداری را افزایش دهیم.
رئیس کارگروه نظام پذیرش و بررسی پیشنهاد تصریح کرد جلسات این کارگروه به طور مرتب برگزار و نتایج آن نیز به افراد ابلاغ می شود.
وی در پایان اظهار امیدواری کرد سرانه پیشنهاد شرکت در سال جاری از 1/3 به رقم 2 در پایان سال برسد و شاهد مشارکت حداکثر کارکنان و مدیران در تمامی سطوح باشیم.
