در آیین معارفه مدیر جدید مدیریت منابع آب بهشهر، نکا و گلوگاه آقای مهندس سید جمال موسوی معاون بهره برداری و عضو هیات مدیره آب منطقه ای مازندران با قدردانی از تلاش آقای مهندس محمدرضا حاجیان به ضرورت تغییر در پست های مدیریتی و سازمانی اشاره کرد و گفت: ما برای مدیریت منابع آب نیازمند تغییر هستیم و این تغییرات ضمن ایجاد فرصت برای نیروهای جوان موجب مشارکت بیشتر همکاران نیز خواهد شد و از سویی با انجام این تغییرات انتظار داریم سطح پاسخگویی مان را ارتقا ببخشیم.
ایشان افزود: انتظار داریم امثال جناب آقای مهندس هاشمی که برای اولین بار در چنین سطحی مدیریت منابع آب را در سه شهرستان تجربه می کند بتواند جانشین خوبی برای نیروی با سابقه ی ما در این بخش شوند.
موسوی افزود: برای شرکت آب منطقه ای مازندران مدیریت منابع آب در شرق استان که دارای مجاری و منابع آب متعدد است و از طرفی به دلیل محدودیت آب زیرزمینی دشت آن تنها دشت ممنوعه شمال کشور است و دولت نیز سرمایه گذاری کلانی برای احداث سد و شبکه گلورد در سال های اخیر در این منطقه انجام داده بسیار مهم است و باید ضمن پاسخگویی به مطالبات مردم از سرمایه های بخش آب به درستی استفاده کنیم.
ایشان داشتن برنامه را برای یک امور ضروری برشمرد وگفت: این امر سبب می شود تا رویکرد سیستمی مجموعه مدیریت منابع آب در هر شهرستان ارتقا یابد و امور ما دارای یک نقشه راه باشد.
معاون بهره برداری آب منطقه ای مازندران در پایان ضمن تاکید بر تعامل همکاران با یکدیگر در درون یک سیستم تعامل با دیگر ادارات دیگر ادارات و ذی نفعان را مهم برشمرد و گفت : باید این سطح را ارتقا بخشیده تا بتوانیم عملکرد خود را بهبود دهیم.
در این جلسه همچنین آقای سینا هاشمی مدیر جدید مدیریت منابع آب بهشهر،نکا و گلوگاه با قدردانی از تلاش جناب آقای مهندس حاجیان و همکاران امور منابع آب از حسن اعتماد اعضای هیات مدیره شرکت به ویژه جناب آقای دکتر یخکشی مدیرعامل شرکت قدردانی نمود و اظهار امیدواری کرد به کمک همکاران خوب امور بتوانند ضمن صیانت از منابع آب جانشین خوبی برای مدیران قبلی این امور باشد.
شایان ذکر است آقای سینا هاشمی دارای تحصیلات کارشناسی ارشد در رشته ی مهندسی عمران بوده و به زودی مدرک دکتری خود را اخذ خواهند نمود نامبرده دارای 5 سال سابقه کار در امور منابع آب ساری و میاندرود می باشد و در این مدت جانشین امور نیز بوده و توانسته به عنوان یکی از کارمندان نمونه و برگزیده شرکت در سال 96 انتخاب شود.
