|  رنگ  |  + 0 -
ADA
بستن این پنجره
این سایت مطابق با استاندارهای ADA برای نابینایان مناسب‌سازی شده و سازگاری این استاندارد در بخش‌های مختلف لحاظ گردیده است.
بستن این پنجره

معاونت منابع انسانی، مالی و پشتیبانی

معاونت منابع انسانی، مالی و پشتیبانی

1) برنامه ریزی، نظارت کلیه فعالیتهای مالی شرکت در کلیه زمینه های تنظیم اسناد، رسیدگی و تشخیص حساب، پرداخت هزینه های جاری و عمرانی، نگهداری حسابها، تهیه و تنظیم صورتها و گزارشها ی مالی در چارچوب قوانین و مقررات و اتخاذ تصمیم مناسب در جهت تأمین منابع مالی مورد نیاز .

(2نظارت بر طرح های طبقه بندی مشاغل، عملیات کارگزینی، انجام هماهنگی ها و اقدامات لازم در اجرای برنامه ها و طرح های حقوق و مزایا، بازنشستگی، رفاه، پوشش های بیمه ای مسایل، تسهیلات مالی و غیر مالی، امور درمان، خدمات عمومی، رفاهی و ایمنی پرسنل بر اساس قوانین و مقررات مورد عمل .

3) نظارت بر انجام کلیه عملیات کارگزینی شامل امور انتصاب، ترفیع، انتقال، جابجائی، بازخرید سنوات خدمت، استعفا،مأموریتها و مرخصی ها، صدور احکام و ابلاغ های مربوطه .

4) برنامه ریزی و نظارت بر عملکرد و نحوه نگهداری ساختمان ها، دستگاهها، ماشین آلات، تأسیسات، ابنیه و فضای سبز،نامه رسانی، مدیریت انبارها و اموال .

 (5نظارت بر فعالیت های مالی شرکت و اتخاذ تصمیمات لازم جهت تأمین منابع مالی موردنیاز .

6) همکاری در تهیه بودجه سالانه شرکت اعم از جاری و سرمایه ای .

7) نظارت برمدیریت انرژی و بهینه و بهره وری مصرف آب و برق و سوخت .

 (8نظارت بر عملیات مناقصه و مزایده و استعلام مربوط به خرید و فروش اقلام و نیازهای تدارکاتی و سیستم انبارداری و نگهداری اموال .

 (9  انجام هماهنگی با سایر حوزه های شرکت در زمینه بررسی اقتصادی و تحلیل هزینه و منفعت و ارائه رو شهای برای سوددهی بیشتر شرکت .

 (10نظارت بر تهیه صورتحساب و بیلان کلی درآمد .

11) اجرای قوانین و مقررات استخدامی ، قانون کار، قانون تأمین اجتماعی، نظام پرداخت صنعت آب و برق با هماهنگی واحدهای ذیربط .

12 ) انجام هماهنگی ها و اقدامات لازم در اجرای برنامه ها و طرح های حقوق و مزایا، بازنشستگی، رفاه و سایر مسایل مربوط به نگهداری نیروی انسانی از قبیل پوشش های بیمه ای، تسهیلات مالی و غیر مالی، امور درمان، خدمات عمومی، رفاهی و ایمنی پرسنل بر اساس قوانین و مقررات مورد عمل . 

13 ) انجام مطالعات، هماهنگی، نظارت و پیاد هسازی در تدوین و اجرای طرحهای منابع انسانی در زمینه نیازسنجی، جذب و استخدام، آموزش و بهسازی منابع انسانی، ارزشیابی عملکرد در جهت بهبود شاخصهای نیروی انسانی .

14) برنامه ریزی و نظارت بر انجام امور کارگزینی شرکت از قبیل انتصابات، ترفیعات و افزایش حقوق، نقل و انتقالات، بازخریدی، بازنشستگی ، استعفاء ، مأموریتهای داخل و خارج، مرخصیها، انعقاد قراردادهای پرسنلی، صدور احکام کارگزینی و سایر احکام پرسنلی، گواهی اشتغال .

15 ) برنامه ریزی ونظارت اجرای طرح های آموزش تهیه و تدوین نیازها و تقویم های آموزشی و ارزیابی دوره های آموزشی به منظور بهسازی منابع انسانی، ارتقاء شاخصهای نیروی انسانی، ارزشیابی عملکرد کارکنان .

16) برنامه ریزی و نظارت بر کلیه عملیات و تشریفات برگزاری مناقصه و مزایده و همچنین تنظیم عقد قراردادها

17 ) چارچوب آئین نامه معاملاتی شرکت و قوانین و مقرارت موضوعه .

 تاریخ ثبت : 1401/07/28
  آخرین به روزرسانی :
 مدیر روابط عمومی
 1197
سایتـــ های مرتبطـ

آمار بازدیدکنندگان

  • کاربران آنلاین : 39
  • بیشترین بازدید همزمان : 302
  • بازدید امروز : 8,706
  • بازدید دیروز : 10,709
  • کل بازدید : 11,944,935
  • آخرین به روزرسانی : 1401/09/17 14:14:27
  • شناسه IP شما : 44.210.77.106

راه‌های تماس با ما

  • آدرس : ساری کیلومتر 3 جاده ساری - قائمشهر
  • کدپستی : 4815898643
  • تلفن : 4-01133347801
  • فاکس : 01133347800
  • پست الکترونیکی :
  • پیامک : 030007650007574
  • تلفن گویا :