معاون منابع انسانی، مالی و پشتیبانی شرکت آب منطقه‌ای مازندران مطرح کرد:

به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه‌ای مازندران، سمانه علا با بیان این که اقدامات حمایتی و در نظر گرفتن مشوق‌های ازدواج و فرزندآوری در این دستگاه مورد توجه است، اظهار کرد: به استناد قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت همه دستگاه‌های اجرایی مکلف به انجام اقدامات حمایتی و در نظر گرفتن مشوق‌هایی برای ازدواج و فرزندآوری هستند که در همین راستا نیز شرکت آب منطقه‌ای مازندران اقدامات متعددی را انجام داده است.

وی از پرداخت ۱۵ فقره کمک‌هزینه ازدواج و فرزندآوری به کارکنان این شرکت در سال 1402 با مبلغ مجموع یک‌ میلیارد و 500 میلیون ریال خبر داد و افزود: پارسال در راستای اجرای سیاست‌های جوانی جمعیت با موافقت مدیرعامل و هیئت مدیره‌ شرکت برای ۱۵ نفر از همکارانی که ازدواج کردند یا دارای فرزند شدند علاوه بر در نظر گرفتن هدیه، مبلغ 100 میلیون ریال هم به عنوان کمک‌هزینه‌ به صورت بلاعوض پرداخت شد.

به گفته علا همزمان با اول ذی‌الحجه و روز ازدواج شنبه گذشته به کارکنانی که طی یک سال اخیر ازدواج کردند هدایایی اهدا شد.

معاون منابع انسانی، مالی و پشتیبانی شرکت آب منطقه‌ای مازندران خاطرنشان کرد: فراهم کردن امکان دورکاری روزهای پنجشنبه برای مادران دارای فرزند زیر 12 سال در این شرکت نیز از اقداماتی است که در راستای اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت انجام شده است.

علا اظهار کرد: یکی از اقدامات دیگر در این زمینه پرداخت کامل حقوق به بانوان همکاری است که مرخصی دوره زایمان را می‌گذرانند.

وی تصریح کرد: تلاش هیئت مدیره شرکت آب منطقه‌ای مازندران بر این است که با در نظر گرفتن مشوق‌های گوناگون در حد توان حمایت بیشتری از امر ازدواج و فرزندآوری داشته باشد.